Unfallversicherungsschutz auch bei Probearbeitsverhältnis
Bei dem Bestehen eines Arbeitsverhältnisses, liegt in der Regel auch eine unfallversicherte Beschäftigung vor.
Dies gilt jedoch auch bei einer unentgeltlichen Probearbeit, wenn der Verletzte in ein fremdes Unternehmen eingegliedert war, er hinsichtlich der Arbeitszeit, des Arbeitsortes, der Arbeitsdauer sowie der Art und Weise der Verrichtung gegenüber dem Arbeitgeber weisungsgebunden war und er zum Unfallzeitpunkt mit der Verrichtung seiner ihm obliegenden Arbeitsaufgaben beschäftigt war.
Für das Bestehen des Unfallversicherungsschutzes ist es dabei unerheblich, ob der Arbeitnehmer ein Entgelt für seine geleistete Arbeit erhalten hat.
Ein Unfall ist ein von außen kommendes und auf den Körper einwirkendes Ereignis, das zu einem Gesundheitsschaden oder zum Tod führt.
Für das Bestehen des Unfallversicherungsschutzes ist es dabei unerheblich, ob der Arbeitnehmer ein Entgelt für seine geleistete Arbeit erhalten hat.
Ein Unfall ist ein von außen kommendes und auf den Körper einwirkendes Ereignis, das zu einem Gesundheitsschaden oder zum Tod führt.
Bundessozialgericht, Urteil BSG B 2 U 15 12 vom 14.11.2013
Normen: SGB VII §§ 2 Abs. 1 Nr. 1; SGB IV § 7 Abs. 1
Urteil: http://openjur.de/u/692938.html
